Kalkulačka DPP 2024 – kolik se platí sociální a zdravotní na brigádě?

Brigáda formou práce na DPP (dohoda o provedení práce), byla až doposud poměrně velmi oblíbená možnost, jak získat nějaký přivýdělek k zaměstnání, k důchodu, během rodičovské nebo i pro studenty během prázdnin.

V roce 2024, se ale budou měnit podmínky, a práce na dohodu už nebude vždy tak výhodná, jako dříve. Jak to ale přesně bude, se zatím stále řeší (viz dále).

Část změn pro dohody, platí už od minulého roku. A další se přidaly od začátku roku 2024 – nově je například nárok na placenou dovolenou. Hlavní změny u dohody DPP, by ale měly začít platit až od července 2024.

Kalkulačka: Výpočet čisté mzdy – kolik zůstane z dohody DPP

V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik peněz vám zůstanete z odměny za práci na dohodu DPP (kolik bude čistá mzda u DPP).

Z příjmu do 10 000 Kč, se platí pouze daň 15%. Nad 10 000 Kč se platí i sociální a zdravotní pojištění.

Podmínky se ale budou od 1. 7. 2024 měnit. Od července už bude výpočet vpadat trochu jinak.

Další kalkulačky:

• Kalkulačka dovolená 2024 – výpočet dovolené
• Kalkulačka: Výpočet pracovní neschopnosti 2024
• Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2024
• Kalkulačka čistá mzda 2024 – výpočet výplaty od 1. 1. 2024

Jak se budou měnit podmínky pro DPP od července 2024?

Se změnou podmínek u dohody DPP, to ale možná bude trochu složitější. Vláda už sice prosadila změnu podmínek (která bude platit od 1. 7. 2024). Momentálně se ale začaly projednávat i další návrhy, které by vše ještě mohly změnit.

Jaké změny jsou schválené od 1. 7. 2024:

• Od července 2024 se budou dohody DPP evidovat u ČSSZ
• Nad 10 500 Kč (od jednoho zaměstnavatele) se bude platit pojištění
• Nad 17 500 Kč (od více zaměstnavatel) se bude platit pojištění

Tato změna by postihla především ty, kdo mají více souběžných dohod během jednoho měsíce. Jinak se nejedná o žádnou velkou změnu (už nyní se pojištění platí při příjmu nad 10 000 Kč).

Možná to ale celé bude nakonec i jinak. Ministerstvo práce a sociálních věcí, se momentálně zabývá návrhem na přepracování těchto nových podmínek pro dohody.

Podle nového návrhu, by se určovala jedna hlavní dohoda (kde by se platilo pojištění z příjmu nad 10 500 Kč).

A k tomu by bylo možné mít i další dohody s příjmem do 4 000 Kč (bez placení pojištění), nebo s příjmem od 4 000 Kč (kde by se platily odvody v plné výši).

Kolik je sociální a zdravotní při práci na brigádu DPP v roce 2024?

V první polovině roku (do 30. 6. 2024) zatím platí původní podmínky. A pojištění (sociální, zdravotní nebo nemocenské), se platí až od příjmu nad 10 000 Kč:

• Příjem z DPP do 10 000 Kč = platí se pouze daň 15%
• Příjem z DPP od 10 001 Kč = platí se daň (15%), zdravotní pojištění (4,5%) a sociální pojištění (7,1%)

Od 1. 1. 2024 se i u dohody DPP zvýšilo sociální pojištění na 7,1%. Dříve se platilo pouze 6,5% (na důchodové pojištění). Od začátku roku se sociální platí 7,1% (6,5% důchodové pojištění + 0,6% nemocenské pojištění).

Kolik jsou daně z dohody DPP v roce 2024?

Pojištění se sice platí až z příjmu nad 10 000 Kč, daně se ale platí vždy:

• Daň z dohody DPP = 15%

U příjmu z dohody, se platí buď srážková daň (strhne se 15% a to je celé, neřeší se nic dalšího, nemusí se ani podávat daňové přiznání).

Nebo se platí zálohová daň (což je také 15%, je ale možné uplatnit daňové slevy, a je možné případně žádat i o vrácení daní v daňovém přiznání).

Kolik je minimální mzda při práci na dohodu DPP

Minimální mzda se od 1. 1. 2024 zvýšila na 18 900 Kč (měsíční hrubá mzda). Což odpovídá minimální hodinové mzdě 112,50 Kč.

Za práci na nějaké brigádě, je tedy v roce 2024 nárok na minimálně 112,50 Kč za hodinu.

Pokud bude příjem do 10 000 Kč, tak to bude vycházet na minimálně 95,63 Kč za hodinu v čistém (bude se platit jenom daň 15%).

Od kolika roků se může chodit na brigádu?

Na různých brigádách si poměrně často přivydělávají i studenti. Pro ně ale platí věkové omezení.

Práce na dohodu je možná až od 15 roků (a/nebo musí být ukončena základní povinná školní docházka). Od 15 do 18 roků, je navíc nutný i souhlas zákonného zástupce.

Do 18 roků, je omezen i maximální počet hodin, které je možné odpracovat za jeden den. Může to být maximálně 8 hodin za den a maximálně 40 hodin za týden.

Do 18 roků, také nemohou být vykonávány některé práce (například práce za pokladnou, kde je odpovědnost za peníze).