Nárok na odstupné při výpovědi a podpora

Od začátku roku 2024, se změnily některé podmínky pro výpočet čisté mzdy. Z výplaty se nově platí nemocenské pojištění (0,6%). Zvýšilo se minimální zdravotní pojištění (2552 Kč). Ruší se některé daňové slevy. A zvýšila se i minimální mzda. V minulém roce (2023),... [ ČÍST VÍCE ]

I nezaměstnaní, kteří jsou na Úřadu práce, mohou chodit na nějakou brigádu. Má to ale řadu omezení. Je stanovena maximální částka, kterou si můžete přivydělat za měsíc. A je omezena i forma práce. Kolik je podpora v nezaměstnanosti a jaké jsou podmínky v roce 2024? Od začátku... [ ČÍST VÍCE ]

Všichni zaměstnanci mohou mít nárok na dovolenou. Minimální zákonná dovolená, jsou 4 týdny (může to ale být i 5 nebo 8 týdnů). Celková doba dovolené, na kterou je nárok, se odvíjí od týdenní pracovní doby. U 40 hodin za týden, je minimální dovolená 160 hodin za rok. V následující... [ ČÍST VÍCE ]

Pokud v roce 2024 přijdete o práci, tak by vás mohlo zajímat, jak je to s výší podpory v nezaměstnanosti. Na této stránce najdete kalkulačku pro výpočet výše podpory. Sami si tak můžete velmi snadno spočítat, kolik peněz byste případně dostávali, pokud byste přišli o zaměstnání. Výpočet... [ ČÍST VÍCE ]

Po skončení podnikání (nebo i jen po přerušení podnikání), může mít OSVČ (živnostník) nárok na podporu v nezaměstnanosti stejně, jako zaměstnanci. Podmínky pro nárok na podporu od Úřadu práce, jsou obdobné pro OSVČ, jako u zaměstnanců. Je ale pravda, že živnostník má... [ ČÍST VÍCE ]