Užitečné informace

Na tom, kolik bude výživné na dítě, se mohou domluvit rodiče po rozvodu. Dohodu o výživném, je lepší uzavřít písemně, a ideálně nechat schválit soudem (není to ale povinné, platí i ústní dohoda, nebo dohoda bez soudu). Jestliže domluva není možná, pak o výživném rozhoduje... [ ČÍST VÍCE ]

Od začátku roku 2024, se změnily některé podmínky pro výpočet čisté mzdy. Z výplaty se nově platí nemocenské pojištění (0,6%). Zvýšilo se minimální zdravotní pojištění (2552 Kč). Ruší se některé daňové slevy. A zvýšila se i minimální mzda. V minulém roce (2023),... [ ČÍST VÍCE ]

Brigáda formou práce na DPP (dohoda o provedení práce), byla až doposud poměrně velmi oblíbená možnost, jak získat nějaký přivýdělek k zaměstnání, k důchodu, během rodičovské nebo i pro studenty během prázdnin. V roce 2024, se ale budou měnit podmínky, a práce na dohodu... [ ČÍST VÍCE ]

I nezaměstnaní, kteří jsou na Úřadu práce, mohou chodit na nějakou brigádu. Má to ale řadu omezení. Je stanovena maximální částka, kterou si můžete přivydělat za měsíc. A je omezena i forma práce. Kolik je podpora v nezaměstnanosti a jaké jsou podmínky v roce 2024? Od začátku... [ ČÍST VÍCE ]

Při narození dítěte bývá nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) nebo na rodičovskou (rodičovský příspěvek). Zatímco mateřská spadá pod nemocenské dávky (podobně jako třeba nemocenská či ošetřovné), rodičovský příspěvek patří mezi sociální dávky (jako... [ ČÍST VÍCE ]

Všichni zaměstnanci mohou mít nárok na dovolenou. Minimální zákonná dovolená, jsou 4 týdny (může to ale být i 5 nebo 8 týdnů). Celková doba dovolené, na kterou je nárok, se odvíjí od týdenní pracovní doby. U 40 hodin za týden, je minimální dovolená 160 hodin za rok. V následující... [ ČÍST VÍCE ]

Mezi nejčastěji využívané sociální dávky, patří přídavky na dítě. Na tuto sociální dávku mají nárok všichni, kdo mají průměrný měsíční příjem nižší než 3,4 násobek životního minima. V roce 2023, došlo ke zvýšení přídavků na dítě a současně i ke zvýšení... [ ČÍST VÍCE ]